Инна Обручева

Программа улучшения условий труда на муниципальных предприятиях действует в Оренбурге с февраля прошлого года. На очередном совещании начальник отдела труда администрации города В.Ф. Дудник говорила об итогах работы.

- За прошедший год на 797 предприятиях города были созданы комитеты (комиссии) по охране труда. Они были заняты обучением, проверкой знаний кадров, аттестацией рабочих мест. В 2003 году прошли переподготовку три с половиной тысячи руководителей и специалистов. Теперь на многих предприятиях заключаются коллективные договоры, в основных разделах которых предусмотрены мероприятия по улучшению условий труда и его охране. Стороны-партнеры (работодатель и работник) выполняют взаимные обязательства. К примеру, директор предприятия "Оренбургсвет" В.А. Филиппов обеспечивает доставку работников до места или компенсирует стоимость проезда, покрывает часть расходов на оздоровление и приобретение путевок в санатории. Муниципальное предприятие "Оренбургтепло" (директор И.Е. Абакумов) выделяет работникам беспроцентные кредиты на приобретение жилья. Несчастные случаи на этих предприятиях очень редки.

Хотя в Оренбурге в прошлом году производственный травматизм снизился на десять процентов, говорить о существенном улучшении в сфере охраны труда еще рано. Зафиксировано 48 несчастных случаев, в которых тяжело травмировано 42 человека, смертельно - 10. Большая часть несчастных случаев (30,8 процента) произошла по причине неудовлетворительной организации рабочих мест и лишь десять процентов - по неосторожности пострадавшего. Потому одной из первых задач Программы является снижение уровня производственного травматизма и профзаболеваемости.

Финансирование мероприятий, запланированных на 2003 год, произведено в полном объеме. Это позволило усовершенствовать методы работы. В пунктах технического осмотра "ПА-1" и "ПА-3" установлены компьютеры, здесь же открыты две линии мойки автобусов, одна переоборудована. На предприятии "Спецавтохозяйство-1" заканчивается строительство "профилактория" для автомобилей.

Улучшаются условия труда работников здравоохранения. В муниципальной городской клинической больнице им. Пирогова произведен капитальный ремонт отделений гинекологии и детской реабилитации. В Центре детской хирургии городской клинической больницы № 5 установлен новый рентгеноаппарат, в прачечной заменено стирально-сушильное оборудование.

Программа улучшения условий труда будет действовать до 2005 года. В ее планах - "создание комфортных условий на рабочих местах для высокопроизводительного труда". Конечно, подавать кофе рабочему к станку вряд ли кто будет, а вот улучшить правовые, санитарно-гигиенические и социально-экономические условия труда - обязаны все.

В соответствии с Программой, например, в скором будущем стирка, химчистка и ремонт спецодежды станут заботой предприятий.

- Нужно договариваться с ближайшими прачечными, чтобы люди не несли грязную робу домой, - заметил Ю.Н. Мищеряков.

В идеале после завершения Программы несчастные случаи на производстве должны стать такими же пережитками, какими сейчас являются 15-часовой рабочий день или штраф за пение во время работы.