Объявление о проведении конкурса на замещение вакантной должности муниципальной службы
Оренбургский городской Совет объявляет о проведении конкурса на замещение вакантной должности муниципальной службы главного специалиста отдела по обеспечению деятельности Оренбургского городского Совета аппарата Главы города Оренбурга и Оренбургского городского Совета (далее – главного специалиста).
Квалификационные требования к уровню профессионального образования и стажу работы:
- наличие высшего профессионального образования без предъявления требований к стажу.
Общие квалификационные требования:
1) знание основ организации местного самоуправления, Конституции Российской Федерации, федеральных конституционных законов, федеральных законов, Указов Президента Российской Федерации, постановлений Правительства Российской Федерации и иных правовых актов Российской Федерации, законов Оренбургской области и иных правовых актов Оренбургской области в сфере организации местного самоуправления и правотворческого процесса, в том числе по вопросам экономики, промышленности, предпринимательства и сельского хозяйства;
2) знание законодательства Российской Федерации и Оренбургской области о муниципальной службе, муниципальных правовых актов города Оренбурга о муниципальной службе;
3) знание Устава города Оренбурга, Регламента Оренбургского городского Совета, утвержденного решением Оренбургского городского Совета от 22.08.2006 № 55, и Положения «О правовых актах Оренбургского городского Совета», утвержденного решением Оренбургского городского Совета от 23.04.2007 № 243 в действующей редакции;
4) знание правил делового этикета;
5) знание правил служебного распорядка;
6) знание правил документооборота и работы со служебной документацией.
Главный специалист должен знать:
а) основы государственного и муниципального управления;
б) основы права,
в) документы, определяющие перспективы развития Российской Федерации, Оренбургской области и муниципального образования «город Оренбург» в сфере развития местного самоуправления и правотворческого процесса, в том числе по вопросам экономики, промышленности, предпринимательства и сельского хозяйства;
г) отечественный и зарубежный опыт в сфере развития местного самоуправления и правотворческого процесса;
д) порядок подготовки, согласования и принятия муниципальных правовых актов, в том числе Оренбургского городского Совета.
Главный специалист должен иметь навыки:
а) перспективного планирования, прогнозирования, системного подхода к решению задач и анализа правотворческой деятельности;
б) разработки правовых актов, в том числе Оренбургского городского Совета;
в) проведения мониторинга и кодификации действующего законодательства;
г) организационной работы;
д) делового общения;
г) разрешения конфликтов;
е) работы с обращениями граждан;
ж) проведения семинаров, совещаний, участия в судебных процессах;
з) пользования компьютером, оргтехникой и другими средствами коммуникаций;
и) другие навыки, необходимые для исполнения должностных обязанностей;
Условия участия в конкурсе:
1. Право на участие в конкурсе имеют граждане, достигшие возраста 18 лет, владеющие государственным языком Российской Федерации и соответствующие квалификационным требованиям, установленным законодательством Российской Федерации и Оренбургской области для должностей муниципальной службы.
2. К кандидату на вакантную должность муниципальной службы главного специалиста предъявляются требования, установленные законодательством Российской Федерации и Оренбургской области о муниципальной службе, об организации местного самоуправления и правотворческого процесса.
3. Гражданин, изъявивший желание участвовать в конкурсе, представляет в комиссию:
- личное заявление об участии в конкурсе на имя председателя комиссии;
- собственноручно заполненную и подписанную анкету по форме, установленной распоряжением Правительства Российской Федерации от 26.05.2005 № 667-р;
- копию паспорта;
- копию трудовой книжки;
- копии документов об образовании;
- копию страхового свидетельства обязательного пенсионного страхования;
- копию свидетельства о постановке физического лица на учет в налоговом органе по месту жительства на территории Российской Федерации;
- копии документов воинского учета (для военнообязанных и лиц, подлежащих призыву на военную службу);
- заключение медицинского учреждения об отсутствии заболевания, препятствующего поступлению на муниципальную службу;
- сведения о своих доходах, полученных от всех источников (включая доходы по прежнему месту работы и месту замещения выборной должности, пенсии, пособия, иные выплаты) за календарный год, предшествующий году поступления на муниципальную службу, а также сведения об имуществе, принадлежащем ему на праве собственности, и о своих обязательствах имущественного характера по состоянию на первое число месяца, предшествующего месяцу подачи документов для участия в конкурсе (на отчетную дату);
- письменное согласие на обработку своих персональных данных в порядке, предусмотренном статьей 9 Федерального закона от 27.07.2006 № 152-ФЗ «О персональных данных»;
- тезисы по теме «Правотворческий процесс в городе Оренбурге».
4. Гражданин не допускается к участию в конкурсе в связи с его несоответствием квалификационным требованиям, установленным к должности главного специалиста.
5. Документы, указанные в пункте 3, представляются в срок, указанный в объявлении о проведении конкурса.
Несвоевременное представление документов, представление их не в полном объеме или с нарушением правил оформления без уважительной причины являются основанием для отказа гражданину в их приеме.
При несвоевременном представлении документов, представление их не в полном объеме или с нарушением правил оформления по уважительной причине сроки их приема могут быть перенесены.
6. Претендент на замещение должности главного специалиста, не допущенный к участию в конкурсе, вправе обжаловать это решение в соответствии с законодательством Российской Федерации.
7. Конкурс проводится в два этапа:
- 1 этап – конкурс документов,
- 2 этап – конкурс-испытание (собеседование, выступление по теме «Правотворческий процесс в городе Оренбурге»).
Ко второму этапу конкурса допускаются лица, успешно прошедшие первый этап.
Конкурс заключает в оценке профессионального уровня кандидатов на замещение должности главного специалиста, их соответствия квалификационным требованиям к этой должности.
8. При проведении конкурса комиссия оценивает кандидатов на основании представленных ими документов об образовании, конкурсных процедур с использованием не противоречащих федеральным законам и другим нормативным правовым актам Российской Федерации методов оценки профессиональных и личностных качеств кандидатов, также по решению конкурсной комиссии может учитываться имеющийся стаж муниципальной, гражданской или иной государственной службы, опыт работы по специальности.
9. При оценке профессиональных и личностных качеств кандидатов комиссия исходит из соответствующих квалификационных требований к должности главного специалиста, а также иных положений, установленных действующим законодательством о муниципальной службе.
10. Решение комиссии принимается в отсутствие кандидатов и является основанием для назначения его на должность главного специалиста либо отказа в таком назначении.
11. Результаты голосования комиссии оформляются решением, которое подписывается председателем, секретарем и членами комиссии, принявшими участие в заседании.
12. По результатам конкурса издается распоряжение Главы города Оренбурга о назначении одного из победителей конкурса на должность главного специалиста и с ним заключается трудовой договор.
13. Кандидатам, участвовавшим в конкурсе, сообщается о результатах конкурса в письменной форме в течение трех дней со дня его завершения.
14. Документы претендентов на замещение должности главного специалиста, не допущенных к участию в конкурсе, и кандидатов, участвовавших в конкурсе, могут быть им возвращены по письменному заявлению в течение трех дней со дня завершения конкурса. До истечения этого срока документы хранятся у секретаря комиссии, после чего подлежат уничтожению.
15. Кандидат вправе обжаловать решение комиссии в соответствии с законодательством Российской Федерации.
Конкурс состоится 28.04.2011 в 10.00 в Оренбургском городском Совете по адресу: г. Оренбург, ул. Советская, д. 60, каб. 411.
Документы по участию в конкурсе принимаются до 26.04.2011 аппаратом Главы города Оренбурга и Оренбургского городского Совета по адресу: 460000, г.Оренбург, ул.Советская, дом 60, каб. 511.
Дополнительную информацию об условиях конкурса можно получить по телефону 98-70-04.
Скачать ПРИМЕРНЫЙ Трудовой договор с муниципальным служащим Оренбургского городского Совета
