Новости
Памятный знак с именем выдающегося военного летчика, кавалера Георгиевского оружия установили на фасаде дома №7 на проспекте Парковом. Сегодня в этом здании - учебный корпус №3 Оренбургского государственного медицинского университета, а с 1882 по 1919 годы здесь располагался Неплюевский кадетский корпус, где и обучался будущий полковник русской армии Георгий Георгиевич Горшков.
14 ноября, специалисты муниципальных коммунальных предприятий «БиОз» и «Комсервис» ведут антигололедную обработку дорог, проездов, путепроводов и транспортных развязок. Особое внимание уделено удалению скользкости на пешеходных переходах, тротуарах и территориях у остановочных пунктов. Работы осуществляются на ул. Терешковой, Постникова, Шевченко, Юркина, проспектах Братьев Коростелевых, Дзержинского, Гагарина и других.
С 14 по 16 ноября в рамках Всероссийской культурно-просветительской программы «Два Гагарина» в Оренбурге пройдут «Космические дни». Наш город принимает эстафету от Рязанского края, Ярославской области и Москвы.
Об этом сообщает комитет потребительского рынка услуг и развития предпринимательства администрации города. Итоги аукциона на право размещения елочных базаров были подведены на этой неделе. По результатам аукциона заключены договоры между комитетом и предпринимателями.
Концепцию праздничного оформления города обсудили на совещании, которое провел Глава Оренбурга Сергей Салмин.
Скромные и честные в почёте
Чем честнее и скромнее работник, тем выше эффективность его работы. Таковы результаты исследований американских учёных.
«Наше исследование показывает, что те, кто обладает сочетанием таких качеств, как честность и скромность, показывают лучшую производительность. Мы обнаружили, что скромность и честность не только связаны с качеством выполнения работы - по ним можно предсказать эффективность работы лучше, чем по таким качествам, как, например, добросовестность», - говорят учёные.
Исследователи совместно с бизнес-консультантами опросили 269 сотрудников 25 компаний, которые работают на должностях, связанных с оказанием медицинской помощи сложным клиентам. Начальники данных сотрудников составили рейтинг эффективности работы каждого из них по 35 различным критериям работы и описали клиентов, с которыми каждый сотрудник работал.
Учёные обнаружили, что те, кто в опросах сообщил о своей честности и скромности, занимали более высокие места в рейтинге своих руководителей. Честными и скромными исследователи считали тех сотрудников, которые стремятся к справедливости, не уклоняются от уплаты налогов, искренни и сдержанны.
«Результаты исследования могут быть полезными для отделов кадров и сотрудников, ответственных за найм персонала. Наши выводы показывают, что больше внимания должно быть уделено честности и скромности заявителей и сотрудников, особенно в сфере обслуживания. Честные и простые люди хорошо подходят для профессий и организаций, в которых требуются особое внимание и забота о клиентах. А вот «нарциссам», эгоистам и тем, кому обычно не хватает скромности и простоты, вероятно, лучше устраиваться на рабочие места, которые дадут им все возможности для саморекламы», - считают учёные.
