Новости
Памятный знак с именем выдающегося военного летчика, кавалера Георгиевского оружия установили на фасаде дома №7 на проспекте Парковом. Сегодня в этом здании - учебный корпус №3 Оренбургского государственного медицинского университета, а с 1882 по 1919 годы здесь располагался Неплюевский кадетский корпус, где и обучался будущий полковник русской армии Георгий Георгиевич Горшков.
14 ноября, специалисты муниципальных коммунальных предприятий «БиОз» и «Комсервис» ведут антигололедную обработку дорог, проездов, путепроводов и транспортных развязок. Особое внимание уделено удалению скользкости на пешеходных переходах, тротуарах и территориях у остановочных пунктов. Работы осуществляются на ул. Терешковой, Постникова, Шевченко, Юркина, проспектах Братьев Коростелевых, Дзержинского, Гагарина и других.
С 14 по 16 ноября в рамках Всероссийской культурно-просветительской программы «Два Гагарина» в Оренбурге пройдут «Космические дни». Наш город принимает эстафету от Рязанского края, Ярославской области и Москвы.
Об этом сообщает комитет потребительского рынка услуг и развития предпринимательства администрации города. Итоги аукциона на право размещения елочных базаров были подведены на этой неделе. По результатам аукциона заключены договоры между комитетом и предпринимателями.
Концепцию праздничного оформления города обсудили на совещании, которое провел Глава Оренбурга Сергей Салмин.
Вот тебе, бабушка, и Прохоров день!
Комитет Российского союза промышленников и предпринимателей по рынку труда и кадровым стратегиям, во главе которого стоит миллиардер Михаил Прохоров, выдвинул проект поправок к Трудовому кодексу РФ.
Комитет Российского союза промышленников и предпринимателей по рынку труда и кадровым стратегиям, во главе которого стоит миллиардер Михаил Прохоров, выдвинул проект поправок к Трудовому кодексу РФ.
В нём, в частности, предлагается узаконить возможность 60-часовой рабочей недели, разрешить расторжение трудового договора в одностороннем порядке и позволить менять условия договора «по причинам экономического характера». Говорится также о предоставлении оплачиваемых отпусков для сдачи экзаменов только тем работникам, которых работодатели сами направили на обучение. А уведомлять сотрудника об увольнении, по мнению авторов, достаточно и за месяц. Поправками также предлагается заключать срочный (ограниченный сроком от года до пяти лет) договор с «лицами, поступающими на работу впервые», в том числе и с выпускниками вузов и сузов, а также работникам, достигшим 60 лет и имеющим право на полную трудовую пенсию. Продлеваться он будет только с согласия двух сторон.
Как считает Михаил Дмитриевич, жёсткое трудовое законодательство чрезмерно защищает работников и сдерживает модернизацию производства. Сами работники и их профсоюзы видят в покушении на Трудовой кодекс чуть ли не попытку вернуться к рабовладельческому строю.
- На протяжении длительного периода народ боролся за введение восьмичасового рабочего дня, наши учёные выработали критерии, по которым определялась необходимая норма отдыха для воспроизводства рабочей силы человека, - говорит правовой инспектор труда Федерации организаций профсоюзов Оренбургской области Алексей Косенков. - В данном случае введение 12-часового рабочего времени предполагает труд работника на износ, у него не хватит времени на восстановление сил, на участие в воспитании детей, общественной жизни страны и многое-многое другое. Иными словами, речь идёт об эксплуатации человека человеком… На мой взгляд, олигарх Прохоров считает людей просто винтиками в своей машине для получения сверхприбылей. К человеку он относится не как к созидателю, а как к рабу. Нынешний Трудовой кодекс хотя бы формально предусматривает равенство работодателя и работника. И хотя в сообщении Прохорова обозначено, что увеличение рабочего времени возможно только с согласия работника, нет сомнения, что у нас эта мера быстро станет добровольно-принудительной. Ситуация усложняется и тем, что на стороне работодателя, как правило, сосредоточен административный ресурс, именно он диктует работнику свои требования, которые последний в лучшем случае соглашается исполнять, чтобы не потерять место.
Правда, после волны резкой критики проекта Российский союз промышленников и предпринимателей поспешил откреститься от некоторых предложений, которые люди назвали «откровенно рабовладельческими».
Так, зампредседателя РСПП Фёдор Прокопов заявил, что предложение было неправильно истолковано и на самом же деле увеличить рабочую неделю до 60 часов никто не предлагал.
- Идея заключалась лишь в том, чтобы позволить человеку работать у одного и того же работодателя 60 часов в неделю, в том числе 20 из них - по совместительству, так как сейчас это не допускается, - пояснил он. - Мы не такие злые бизнесмены, чтобы добиваться каких-то односторонних преимуществ в ущерб всем работникам.
Однако противники этой идеи всё равно считают, что подобные меры необходимы предпринимателям, чтобы избежать двойных выплат за сверхурочную работу. К счастью, конкретной речи о её воплощении в жизнь пока не ведётся. Как заявили представители РСПП, «поправки, подготовленные комитетом Михаила Прохорова, являются «рабочим сюжетом» и окончательного решения по этому документу Союзом ещё не принято». Кроме того, любые изменения в Трудовом кодексе принимаются только после рассмотрения и одобрения рабочей группы, составленной из представителей правительства, работодателей и профсоюзов, при активном участии комитета Госдумы по труду и социальной политике, что пока трудно представить. Профсоюзы, по крайней мере, в том числе и наша областная организация, настроены по-боевому.
- В принципе сейчас «предложения олигарха Прохорова» можно рассматривать как литературную фантазию на трудовую тему. Но мы уверяем, что любая попытка их практической реализации в любом объёме столкнётся с жёстким противодействием с нашей стороны, - убеждает Алексей Косенков.