Михаил Кранго

Полторы тысячи безработных оренбуржцев на сегодняшний день стоят на учете в городском Центре занятости населения.

Ежемесячно в среднем этот список пополняют до пятисот человек. И почти столько же трудоустраиваются благодаря сотрудничеству с Центром.

А на что и как живет в период вынужденного безделья сегодняшний безработный? Об этом мы беседуем с начальником кадрово-правового отдела Центра занятости населения г. Оренбурга М.В. Белозеровой.

- Марина Владимировна, государство так или иначе заботится о гражданах - повышает минимальные ставки оплаты труда различным категориям и слоям населения, пенсии ветеранам, детские пособия, а как обстоит дело с временно неработающими?

- С 15 февраля вступили в силу законодательные изменения и дополнения к Закону Российской Федерации "О занятости населения в РФ" и отдельные законодательные акты по финансированию мероприятий по занятости. В них, в частности, изменены как размеры пособия по безработице, так и продолжительность выплаты пособия по этому "социальному недугу", а также размеры стипендии в период обучения безработного гражданина.

- И в какую же сторону?

- Если раньше вставший на учет по безработице получал 20 процентов денежного пособия от величины прожиточного минимума в нашей области, то сейчас низший предел и пособий, и стипендий увеличивается до 30 процентов от этой суммы. Кстати, прожиточный минимум в регионе пересматривается ежеквартально, и сейчас он в Оренбуржье составляет 1822 рубля. Отсюда и исходим.

Что же касается срока выплаты пособия, то он сокращен с одного года до шести месяцев для отдельных категорий граждан.

- Марина Владимировна, но безработный безработному рознь. Одни работники уходят с предприятий и учреждений по своей воле, другие по другим основаниям, третьих сократили или "ликвидировали"... Есть ли разница в выплате пособий в зависимости от причин увольнения?

- Да, есть. Для тех, кто ушел с работы по собственному желанию, мы теперь назначаем пособие в размере 40 процентов прожиточного минимума и выплачиваем, как я говорила, в течение полугода. Затем размер пособия уменьшается до 20 процентов.

- А если я, чтобы не потерять эти проценты, снимусь через полгода с учета, а затем через недельку-другую вновь встану на учет?

- К сожалению, такие случаи есть. Боремся с ними.

- А что получают по новым правилам те, кто уволен по сокращению штатов?

- У них иная "арифметика". Здесь идет выплата в процентном отношении к среднему заработку за три месяца по последнему месту работы. Первые три месяца 75 процентов от среднего заработка, затем в течение четырех месяцев 60 процентов и в дальнейшем 45 процентов, но во всех этих случаях не выше величины прожиточного минимума. Но и не ниже 30 процентов от него. И еще одно новшество - если эти граждане попали под сокращение или ликвидацию, не проработав 26 календарных недель, то они также признаются безработными, но получают пособие в процентном отношении не к среднему заработку, а к прожиточному минимуму, а период выплаты пособия для них составит 6 месяцев.

- Марина Владимировна, Вы упомянули так называемые стипендии, а кому они выплачиваются?

- Тем гражданам, которых мы направляем на профессиональную подготовку, переподготовку или повышение квалификации. Как правило, эти курсы длятся у нас от 1,5 до 3,5 месяца. Для гражданина, имеющего на момент направления на обучение 26 календарных оплачиваемых недель, размер стипендии будет составлять 75 процентов от среднего заработка. Но не выше величины прожиточного минимума и не ниже 30 процентов от него.

Если же на учебу направляются граждане, впервые ищущие работу (выпускники школ, ПТУ, техникумов) или имевшие длительный перерыв в работе (более года), то им выплачивается стипендия в размере 30 процентов от прожиточного минимума.

Стипендия может быть уменьшена на 25 процентов на один месяц или вообще приостановлена ее выплата на этот же срок, если наш "студент" нерадиво учится или нерегулярно посещает занятия.

- А что еще изменилось в Законе?

- В связи с повышением общего процента выплаты по безработице отменена десятипроцентная надбавка на иждивенцев безработного. Иногда получалось, что на каждого нетрудоспособного по 20-30 процентов получали, стоявшие в ЦЗН на учете и папа, и мама. Естественно, что многие и не стремились побыстрее выйти на работу - теперь этого нет.

- Марина Владимировна, а какая сейчас самая востребованная у вас профессия?

- Самый большой банк вакансий у нас на сегодня - это водители, рабочие строительных профессий, станочники.