Новости
Памятный знак с именем выдающегося военного летчика, кавалера Георгиевского оружия установили на фасаде дома №7 на проспекте Парковом. Сегодня в этом здании - учебный корпус №3 Оренбургского государственного медицинского университета, а с 1882 по 1919 годы здесь располагался Неплюевский кадетский корпус, где и обучался будущий полковник русской армии Георгий Георгиевич Горшков.
14 ноября, специалисты муниципальных коммунальных предприятий «БиОз» и «Комсервис» ведут антигололедную обработку дорог, проездов, путепроводов и транспортных развязок. Особое внимание уделено удалению скользкости на пешеходных переходах, тротуарах и территориях у остановочных пунктов. Работы осуществляются на ул. Терешковой, Постникова, Шевченко, Юркина, проспектах Братьев Коростелевых, Дзержинского, Гагарина и других.
С 14 по 16 ноября в рамках Всероссийской культурно-просветительской программы «Два Гагарина» в Оренбурге пройдут «Космические дни». Наш город принимает эстафету от Рязанского края, Ярославской области и Москвы.
Об этом сообщает комитет потребительского рынка услуг и развития предпринимательства администрации города. Итоги аукциона на право размещения елочных базаров были подведены на этой неделе. По результатам аукциона заключены договоры между комитетом и предпринимателями.
Концепцию праздничного оформления города обсудили на совещании, которое провел Глава Оренбурга Сергей Салмин.
Каждому - по возможности...
Наталья Грищенко
Родители нынешних выпускников помнят времена, когда за счет предприятия отдыхали на морском побережье, получали квартиры, ездили на учебу в другие города... Сейчас же и молоко "за вредность" не везде дают. И все-таки, какие права имеет работник? Об этом мы поинтересовались у председателя горкомитета по экономике В.А.Конюченко.
- Почти все предприятия заключают тройственное соглашение, которое подписывает горадминистрация, работодатель и профсоюз. Этот документ и устанавливает основные социальные гарантии, такие, как увеличение благосостояния сотрудников, надбавка к зарплате за выслугу лет и т.д. Беда в том, что 42 процента всех наших предприятий убыточны и не всегда могут обеспечить даже своевременную выплату зарплаты. Максимум, на что могут рассчитывать их работники, - путевка в детский загородный лагерь да небольшие подарки к праздникам.
- Владимир Александрович, а есть ли такие организации, которые предоставляют весь "социальный пакет"?
- Есть, к примеру, "Газпром" и ТНК. Для своих сотрудников они строят благотворительное жилье коттеджного типа с детскими садами, школами, торговыми точками. Да Вы и сами это видите. К тому же предоставляют дополнительные медицинские услуги, поддерживают спортивные программы. Содержание таких команд, как "Нефтяник" и "Локомотив", тоже требует немало вложений. В общем, те предприятия, у которых есть деньги, не отлынивают от социальной защиты работников.
- Но ведь на них и не устроиться, тем более вчерашнему выпускнику...
- Кстати, когда молодые люди знакомятся с условиями труда (вахтовый метод, 12-часовой рабочий день и т.д.), многие теряют интерес к высокой зарплате и предоставляемым благам.
- До сих пор мы говорили о социальных гарантиях работникам предприятий. Но ведь существует понятие благотворительности. Знают ли о нем богатые организации?
- Конечно. Многие банки, инвестиционные компании и другие коммерческие предприятия выделяют средства на социальные программы. Именно за их счет мы проводим крупные общегородские праздники. Эти, как правило, частные структуры помогают деньгами и отдельным гражданам, и детским садам, и приютам. Но если раньше их поддержка была стихийной, то в прошлом году создали благотворительный фонд, который направляет средства на разовую помощь и субсидирует социальные проекты. В попечительский совет вошли руководители ЗАО, банков, предприниматели. Городская администрация даже предусмотрела ряд льгот для наиболее активных и постоянных пожертвователей. Одна из них - присвоение муниципального звания "Почетный меценат". Мы используем любую возможность, чтобы привлечь внебюджетные средства для социально-экономического развития города. Так, вечер "Люблю тебя, мой Оренбург", устроенный для состоятельных граждан, принес нам 600 тысяч рублей, которые пошли на реализацию соцпроектов.
