Наталья Грищенко

В советское время продукцией оренбургской мебельной фабрики награждали передовиков соцтруда. Очередь на стенку «Слава» была расписана на год вперед. Столы-«книжки» и телевизионные тумбы доставали исключительно по блату. Но экономическая неразбериха девяностых практически погубила производство. Известная по всей стране фабрика оказалась ненужной… Около трех лет назад новый инвестор – фирма «Интерьер» - вдохнул в нее жизнь. Сегодня «ГлавОренбургмебель» - вновь полноценное прибыльное предприятие, которому есть чем и кем гордиться…

Русский доктор австрийской техники

«Ты мой хороший, ножка болит? Сейчас вылечим… Ну, что ты теперь скажешь? Как себя чувствуешь?» - так Евгений Мысютин разговаривает со… станком. Для постороннего человека диалог механика с раскроечным центром по меньшей мере странен.

- Под моей опекой - оборудование цехов корпусной мебели и деревообработки, в том числе тринадцать станков с программным управлением австрийской фирмы «HOLZHER», - поясняет Евгений Ильич. – Эти сложные машины требуют к себе повышенного внимания. Но в то же время они хороши тем, что любое свое действие или сбой отображают на компьютерном дисплее. Таким образом, они со мной разговаривают…

Евгений Мысютин пришел на предприятие два с половиной года назад. Почти сразу попал в разряд самых лучших, ответственных и высококвалифицированных работников. Шутка ли, инженерный стаж перевалил за сорок лет! На мебельной фабрике Евгению Ильичу пришлось самостоятельно осваивать сверхточное оборудование. Но после двадцати лет на аппаратном заводе даже последнее чудо техники в тупик не поставит.

- Законы механики едины для всех машин, разнятся только подходы, - говорит Евгений Мысютин. – Для бесперебойной работы любому аппарату необходима профилактика. Протереть и пропылесосить электрооборудование, смазать механику – это как прививка для человека. Бывает, машина «капризничает». При серьезной неполадке мой рабочий день может сильно затянуться. Но здесь времени уже не считаешь – главное, чтобы к восьми утра следующего дня всё оборудование действовало…

Мебель? Женских рук дело!

На фабрике много старожилов - тех, кто трудится здесь десятилетиями. Галина Исакова – одна из них…

- Отработав десять лет воспитателем детсада, пришла на фабрику за большой зарплатой, - шутливо признается Галина Петровна. – Сначала была отделочницей, потом диспетчером, начальником ОТК, а сейчас – старший мастер цеха корпусной мебели.

За 33 года Галина Исакова досконально изучила производство. Вполне может и стол компьютерный сделать, и целый мебельный набор. Но главная ее обязанность сегодня – грамотно организовать работу 28-ми сотрудников, ежедневно выпускающих продукцию на 100-150 тысяч рублей. Работа ответственная – современная мебель должна быть качественной, иначе просто не купят.

- В нашем цехе трудятся в основном женщины, - рассказывает Галина Петровна. – Возрождая фабрику, новое руководство значительно модернизировало производство, а как следствие – упростило нам работу. Современное оборудование весьма производительное, а новые технологии – безопасны для здоровья. Мы отказались от полиэфирных лаков и других вредных покрытий, научились делать мебель в соответствии с евростандартами…

Галина Петровна говорит о своём цехе с гордостью. С ее слов выходит, что чуть ли не каждый работник здесь - на вес золота. Старший мастер искренне недоумевает, почему самой лучшей признали именно её…

С заботой о людях

Что для частного бизнеса первостепенно? Прибыль, конечно. В погоне за рублем многие забывают о тех, кто добывает его. Увы, сегодня достойной зарплатой вкупе с соцпакетом могут похвастать далеко не все предприниматели. А вот социальные аспекты жизни «ГлавОренбургмебели» бросаются в глаза даже постороннему человеку. Взять, к примеру, объявление на дверях столовой: «С 1 ноября обеды стоят 30 рублей». Подорожали? Но где еще можно сытно поесть за столь скромную сумму?

В уютной столовой, больше похожей на кафе, обедают порядка семидесяти человек. В комплексное меню входят: суп, второе, пирожок или салат и напиток. Такая трапеза стоит дороже тридцати рублей, но руководство дотирует питание работников. Или другой пример: вновь объявление на дверях цеха: «Масло подсолнечное – сорок рублей литр…» Даже на ярмарке этот продукт по 45 рублей…

- Нам регулярно привозят масло, сыры, мясо и другие продукты по ценам ниже рыночных, - подчеркивает Галина Исакова. – Мы также можем приобрести постельное белье и другую продукцию швейного цеха за разумную стоимость и даже в долг. С возрождением фабрики у нас появилась уверенность в завтрашнем дне.