Новости

Памятный знак с именем выдающегося военного летчика, кавалера Георгиевского оружия установили на фасаде дома №7 на проспекте Парковом. Сегодня в этом здании - учебный корпус №3 Оренбургского государственного медицинского университета, а с 1882 по 1919 годы здесь располагался Неплюевский кадетский корпус, где и обучался будущий полковник русской армии Георгий Георгиевич Горшков.

14 ноября

14 ноября, специалисты муниципальных коммунальных предприятий «БиОз» и «Комсервис» ведут антигололедную обработку дорог, проездов, путепроводов и транспортных развязок. Особое внимание уделено удалению скользкости на пешеходных переходах, тротуарах и территориях у остановочных пунктов. Работы осуществляются на ул. Терешковой, Постникова, Шевченко, Юркина, проспектах Братьев Коростелевых, Дзержинского, Гагарина и других.

14 ноября

С 14 по 16 ноября в рамках Всероссийской культурно-просветительской программы «Два Гагарина» в Оренбурге пройдут «Космические дни». Наш город принимает эстафету от Рязанского края, Ярославской области и Москвы.

13 ноября

Об этом сообщает комитет потребительского рынка услуг и развития предпринимательства администрации города. Итоги аукциона на право размещения елочных базаров были подведены на этой неделе. По результатам аукциона заключены договоры между комитетом и предпринимателями.

13 ноября

Концепцию праздничного оформления города обсудили на совещании, которое провел Глава Оренбурга Сергей Салмин.

13 ноября




Повышаем производительность

-----
Повышаем производительность Повышаем производительность Повышаем производительность

Камила Латыпова

В Оренбуржье начал работу национальный проект «Производительность труда». Около 20 компаний, подходящих по параметрам, уже успели подать заявку и проверить его действие на себе.

Национальный проект «Производительность труда» ставит перед собой задачу по повышению эффективности работы предприятий. Он рассчитан на два года. По плану к 2024 году рост производительности труда в несырьевых отраслях экономики должен составить пять процентов в год.
– Участниками проекта могут стать те компании, которые отвечают заявленным требованиям. То есть выручка предприятия должна составлять не менее 400 млн рублей за прошлый год, оно должно быть представителем сельского хозяйства, отрасли обрабатывающей промышленности. Кроме того, к участию допускаются компании, занятые в строительстве, торговле или осуществляющие транспортировку и хранение. Ещё одним фактором является участие налоговых резидентов иностранных государств – доля их присутствия не должна превышать 50%, – заявил министр экономического развития, инвестиций, туризма и внешних связей Оренбургской области Денис Гончаров.
Для участия в проекте контракты уже заключены с 18 компаниями региона. Среди них – сельхозпроизводители, представители обрабатывающей промышленности, транспортные компании и строители. Первый этап реализации нацпроекта уже завершён на девяти предприятиях. Чаще всего модернизация производства заключалась в автоматизации. Там, где раньше фасовка и транспортировка отнимали рабочее время, его смогли существенно сократить.
Также в рамках проекта была запущена так называемая Фабрика процессов. Фактически это обучающий тренажёр, который позволяет работникам найти новые варианты выполнения привычных действий. Только эти варианты должны быть более экономичными и, что главное, способствовать увеличению объёмов производства.
Многие функции по внедрению технологий взяли на себя специалисты регионального центра компетенций (РЦК). В этом году они уже провели обучение персонала, причём перевыполнили план – вместо 66 «учеников» приняли 92 человека. По словам представителей министерства, новые методы и подходы к производству позволили сократить время протекания процессов и незавершённого производства, а также увеличить выработку.
– Эффективность этих процессов мы испытали на себе. Благодаря новым методам мы почти в три раза сократили время ремонта и обслуживания насосного оборудования. И это без привлечения дополнительных инвестиций, – заявил руководитель одного из предприятий-участников национального проекта Сергей Оплеснин.
– Мы подключились к этой программе практически с самого начала и не пожалели об этом. После обучения наших сотрудников и переоборудования рабочих мест предприятие в два раза смогло увеличить выработку по сметане и снизить запасы в полтора раза, – рассказал директор одного из известных молочных заводов региона Степан Сироткин.

Фото Александра Чердинцева

Оставьте комментарий

Имя*:

Введите защитный код

* — Поля, обязательные для заполнения


Создание сайта, поисковое
продвижение сайта - diafan.ru
© 2008 - 2024 «Вечерний Оренбург»

При полной или частичной перепечатке материалов сайта, ссылка на www.vecherniyorenburg.ru обязательна.