Трудовые книжки получили те ребята, которые в ходе летних каникул трудились в биб-
лиотеке. В этой смене работали 27 ребят, 19 из них – это те, кто пошёл трудиться впервые. Именно они и стали обладателями важного документа – трудовой книжки.
Надо отметить, что на протяжении 18 лет библиотечная система города Оренбурга организует временные рабочие места для трудоустройства несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет в свободное от учёбы время.
Поздравить ребят с важным событием в жизни приехал министр труда и занятости населения Оренбургской области Вячеслав Кузьмин. Он рассказал о том, как сам начинал трудовую карьеру с простых профессий. И до сих пор считает особо ценным тот опыт, который получил в юные годы.
– У нас в Оренбургской области трудовой летней практикой заняты около 7000 детей. Для каждого из них мы стараемся совместно с муниципалитетами создать достойные рабочие места. Ребята получают свой первый трудовой опыт. И тем самым им прививается любовь к труду. Я желаю мальчишкам и девчонкам, которые получают трудовые книжки, не останавливаться на достигнутом и всегда стремиться и добиваться своих целей, – подчеркнул Вячеслав Кузьмин.
Добрыми словами приветствовала ребят и поздравила с получением важного документа о трудовой деятельности заместитель Главы города Оренбурга по социальным вопросам Валентина Снатенкова.
– Неслучайно в Оренбурге уже много лет работают штабы по трудоустройству несовершеннолетних ребят, потому что именно с 14 – 16 лет зарождаются первые навыки получения трудового опыта. И ведь в этом опыте не только понимание специфики определённой работы, но и умение выстраивать человеческие взаимоотношения друг с другом, – подчеркнула Валентина Валентиновна.
За этот период более 1500 школьников, работая в библиотеках, смогли провести лето с пользой для себя и внести вклад в семейный бюджет. Они работали помощниками библиотекарей. В их функции входило обслуживание читателей, работа с картотеками, библиотечным фондом, поддержание порядка на прилегающей территории.
– Обязанности, которые я выполняла в библиотеке, несложные, мне всё нравилось. К тому же работа была интересной и творческой. А устроиться сюда мне посоветовала моя подруга, она уже второе лето здесь трудится. Если будет возможность, то обязательно продолжу работать в библиотеке на следующий год, – поделилась мнением Екатерина Дубкова.
Многие ребята попробовали себя в роли ведущих библиотечных мероприятий. Ребята учились с уважением, ответственно и дисциплинированно относиться к библиотечному труду.
– В будущем планирую выбрать такую профессию, в которой надо будет взаимодействовать с людьми. Мне нравится общаться, заводить новые знакомства. Поэтому опыт, который я приобрёл, работая в библиотеке, только помог мне ещё больше развить эти навыки, – рассказал Елисей Козлов.

Справка
Трудовые книжки появились в нашей стране сразу после революции и имеют свою историю. Труд первоначально закрепили как право в Конституции, скоро он стал обязанностью. В целях исполнения
Конституции РСФСР 1918 г. был издан Декрет «О трудовых книжках для нетрудящихся». Это была первая попытка упорядочить трудовые отношения. Форма трудовой книжки была разработана Народным Комиссариатом Труда. Записи в трудовой книжке удостоверялись подписью владельца. Указывалось: Ф.И.О., дата рождения; название и адрес профсоюза, к которому он принадлежит; категория, присваиваемая при зачислении расценочными комиссиями профсоюзов. При увольнении
трудовая книжка оставалась у владельца. Декрет ВЦИК «О введении трудовых книжек в городе Москве и Петрограде» от 25.06.1919 г. устанавливал возраст трудящихся – с 16 лет. В 1923 г. книжки заменили на удостоверения личности. Ещё через три года в стране ввели так называемые трудовые списки, а с 15 января 1939 г. – трудовые книжки единого образца для рабочих и служащих всех государственных и кооперативных предприятий и учреждений. Теперь каждый работник был обязан иметь трудовую книжку, до этого времени на служащих велись трудовые списки, а рабочим выдавались справки о работе. Постановлением Экономсовета при СНК СССР от 28 мая 1940 г. №733 был утверждён вкладыш в трудовую книжку.