На дворовых подмостках
На разноцветной скамейке – две девушки в белых фирменных майках с символикой Оренбурга. Они выкладывают из принесённых рюкзаков цветные мелки, фломастеры, ракетки для бадминтона и мячи.
Совсем скоро во двор придут дети из окрестных домов. Ребята уже знают, что старшеклассница Лиля и студентка Оксана здесь специально для них. Обеим девушкам по семнадцать лет, они работают в городской молодёжной игровой бригаде, организовывают досуг детишек во дворах. Сегодня Лиля и Оксана пришли чуточку раньше, но возле них уже первая «воспитанница» с фломастером и раскраской.
– В этом дворе обычно не бывает много ребят. Но в иных и по тридцать человек собирается, – рассказывает школьница и по совместительству танцовщица Лилия, мечтающая съездить в Челябинск на турнир по спортивно-бальным танцам. Она и сейчас будто только со сцены – густые волосы уложены в косу, в уголках глаз аккуратные стрелки. Лиля согласна взять в руки метлу дворника и, облачившись в ярко- оранжевую спецодежду, очищать от сора тротуары, чтобы заработать на поездку мечты. Прошлым летом она уборкой во дворах и подрабатывала. Но в этом году девушке повезло: летняя занятость приносит ей не только деньги, но и моральное удовлетворение.
– Ребята иногда так заигрываются, что не хотят нас отпускать. Однажды пришлось задержаться на площадке на пятнадцать минут, – вспоминает она. – Дольше нельзя – у нас расписание.
– Мы за лето вспомнили все свои детские игры, – добавляет напарница Оксана звонким голосом, в котором прослеживаются уверенные нотки бывалого организатора. Ей уже довелось работать помощницей вожатых в загородном лагере, и теперь она со знанием дела перечисляет детские забавы, объясняя, какие из них лучше подходят на разных этапах общения с ребятами.
– Есть игры на сплочение, на выявление лидера, на раскрепощение. Но для дворов гораздо лучше подходят обычные догонялки, прятки, «Съедобное – несъедобное», – говорит она. – Конечно, как и в лагере, к каждому ребёнку нужно найти свой подход.
С особой гордостью девушки рассказывают о большом дворовом концерте, организаторами которого они неожиданно стали, попросив двух-трёх ребят исполнить стихи или песню. Спонтанный праздник собрал жителей всех окрестных домов.
Оксана, как и подруга, тоже планирует потратить заработанное на осуществление мечты. Рассудительная студентка на вопрос о заветном желании тепло улыбается и негромко признаётся: давно мечтает накопить на хороший фотоаппарат.

Заводские будни школьников
Подростки не только превращают летние дни маленьких оренбуржцев в праздник, но и наравне со взрослыми трудятся на промышленных предприятиях.
Десятиклассник Кирилл Баскаков, как и многие мальчишки, увлекается техникой, поэтому работа на ПО «Стрела» для него – возможность не только заработать, но и больше узнать в интересующей его сфере.
– Поработать на сложных приборах нам, конечно, не удаётся, – рассказывает он. – Но простые изделия доверяют. Например, обработать готовые детали, убрать с них «заусенцы». Используем обычные инструменты – молоток, зубило. Иногда доводится и краном порулить. Помогаем рабочим с уборкой в цехе, во дворе. А в обеденный перерыв мы вместе с другими сотрудниками играем в волейбол, футбол или теннис на специальных площадках в цехе.
По словам сотрудников, выполняющих роль наставников, на заводе ждут юных, трудолюбивых работников. С ними, конечно, хлопотно. Несовершеннолетние кадры не задействуют во вредной и опасной деятельности, продолжительность их рабочего дня короче, а внимания к себе они требуют немало. Но всё же приносят пользу.
– Ребята выполняют несложные производственные операции, не требующие высокой квалификации, - рассказывает механик механосборочного цеха Николай Трубников. – Кроме того, территория завода огромна – около трёхсот гектаров, на ней нужно поддерживать порядок, и школьники помогают нам в этом. Принимая на работу молодых, мы растим себе смену. Ребята уже в школьные годы могут решить, свяжут ли они жизнь с промышленностью.
По словам начальника отдела кадров ПО «Стрела» Михаила Рагузина, подростки каждые каникулы работают на заводе на протяжении вот уже более десяти лет. В прошлом году за лето в производственном объединении успели потрудиться около двухсот человек. За полтора месяца нынешнего на заводе поработало около ста семидесяти ребят. В числе сотрудников, в основном, парни, но есть и несколько девушек.
ПО «Стрела» – не единственное промышленное предприятие, на котором трудятся подростки. Рабочие места для школьников предоставляют и на заводе «Радиатор». Здесь школьники также выполняют несложные задания под присмотром взрослых – сколачивают ящики для упаковки продукции, подметают в цехе.

Спрос за предложением не успевает
Как нам рассказали в молодёжной бирже труда, количество желающих подростков поработать летом год от года растёт.
– В штабы по трудоустройству в первые дни их работы выстроилась огромная очередь – более пятисот ребят, – рассказывает начальник городской молодёжной биржи труда Вадим Киченко. – Такой большой наплыв мы каждый год наблюдаем в начале лета. Школьники с нетерпением дожидаются, когда все экзамены будут сданы, и они смогут устроиться на работу.
Ребята работают подсобными рабочими, занимаются уборкой и благоустройством городских и сельских территорий, проведением косметического ремонта зданий, восстановлением книжного фонда, разносят печатную продукцию, то есть востребованы во многих отраслях.
Заработная плата оренбургских подростков не бывает ниже минимального размера оплаты труда (около пяти с половиной тысячи рублей), а верхний порог может превышать десять тысяч рублей. Её уровень зависит, в первую очередь, от работодателя, а также от количества часов, отданных трудовой деятельности. Среди работодателей, которые из года в год сотрудничают с администрацией города Оренбурга в организации временного трудоустройства несовершеннолетних в летний период, – ИП Пикалов, ООО «БУСЭ», ТС «Магнат» и др.
Несмотря на то что число оренбургских компаний, предлагающих временные рабочие места, из года в год растёт, их всё равно не хватает, чтобы обеспечить летнюю занятость всем желающим школьникам. К примеру, в этом году число вакансий, предоставленных работодателями, было чуть ли не вдвое меньше, чем количество заявок от ребят.
– На сегодня около 150-ти предприятий и организаций Оренбурга предоставляют рабочие места для школьников, – приводит цифры начальник городского управления молодёжной политики Антон Шувакин. – Далеко не все работодатели охотно откликаются на предложение поучаствовать в организации сезонной занятости подростков. Трудоустройство несовершеннолетних сопряжено с немалой ответственностью для компании. Тем не менее с каждым годом число социально ответственных работодателей растёт. Они помогают ребятам с юных лет научиться зарабатывать и ценить труд.