Главная причина упразднения НПО – потеря его популярности. За последние 10 лет количество поступающих в учреждения начального профессионального образования в Оренбургской области снизилось на 120 тысяч человек. Ежегодно училища принимают около 1500 учащихся. И это — на 10 тысяч выпускников 11-го класса, из которых 8 тысяч имеют возможность поступить в оренбургские вузы на бюджетные места. Кроме того, около 2000-2500 абитуриентов ежегодно поступают в вузы за пределами области.

Одним словом, подавляющее большинство оренбургской молодёжи выбирает высшее образование и более престижные специальности, чем те, которые может предложить НПО.

Однако в жизни наблюдается другая картина. Сегодня на бирже труда остро не хватает рабочих начального звена: строителей, слесарей, монтажников, токарей, поваров. И, напротив, наблюдается переизбыток юристов, менеджеров, экономистов. Многие из востребованных профессий давно перестали быть низкооплачиваемыми. Скажем, хороший токарь может зарабатывать до 50 тысяч руб., повар – до 40 тысяч!

Для мечтающих о работе за рубежом: представителям рабочих профессий тоже будет устроиться легче. Не так давно ректор Оренбургского государственного университета Владимир Ковалевский сетовал на то, что приглашений на работу в Европе для выпускников хоть отбавляй, а вот отправить туда некого. Скажем, гуманитарии знают языки – это плюс, но за границей ждут технарей.

«Закон есть закон»

Получается, что молодёжь перестанут обучать трудовым специальностям, несмотря на их востребованность? Не совсем. Во-первых, по-прежнему работают учебные центры прикладных квалификаций. Во-вторых, нынешние училища в большинстве своём не закроют двери наглухо, а сменят статус. Лучшие из них перейдут в статус среднего профессионального образования. Остальные – станут филиалами средних профессиональных образовательных учреждений.

— Закон есть закон, нам остаётся только следовать ему, — говорит директор ПУ №37 Оксана Гришова. – С начала нового учебного года мы будем присоединены к гуманитарно-техническому техникуму Оренбурга.

— С 1 сентября мы войдём в состав автотранспортного техникума, — сообщила заместитель директора ПУ №29 Ольга Денисова. – Этот вопрос рассматривался на протяжении нескольких лет. Мы неоднократно высказывались против этого решения, но сегодня остаётся только смириться.

Многие директора нынешних ПУ пока остаются в неведении относительно дальнейшей судьбы учреждений. «Об изменениях в своей деятельности ничего не знаем. Никакого приказа о нашей реструктуризации пока не подписали», — признались в ПУ №41.

Общая схема реорганизации учреждений НПО Оренбургской области пока не известна. По этому поводу газета «Вечерний Оренбург» обратилась с запросом в пресс-службу министерства образования Оренбургской области, однако на момент вёрстки номера ответ так и не был получен.

Что будет с коллективом?

Ещё один острый вопрос – судьба сотрудников. Любая реорганизация прежде всего подразумевает изменения в коллективе. В данном случае под сокращение попадают 229 сотрудников: директора образовательных учреждений, их заместители, главные бухгалтеры и другие работники.

В недавнем интервью оренбургским СМИ министр образования Оренбургской области Вячеслав Лабузов подчеркнул:

— Мы постарались оставить преподавательский состав, корпус мастеров. Все педагоги продолжат работу уже в новом качестве. 22 из названных выше 229 сотрудников – пенсионного возраста, они, скорее всего, уйдут на пенсию. 34 человека уже определились с трудоустройством. 173 человека сегодня находятся под вопросом. Мы в индивидуальном режиме занимаемся их трудоустройством. Губернатор поставил задачу – не оставить без внимания ни одного человека, и эта задача будет выполнена.